{"id":2465,"date":"2024-03-04T17:23:26","date_gmt":"2024-03-04T17:23:26","guid":{"rendered":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/?p=2465"},"modified":"2026-05-01T12:47:41","modified_gmt":"2026-05-01T12:47:41","slug":"3-ejemplos-donde-es-util-un-plan-de-gestion-del-cambio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/3-ejemplos-donde-es-util-un-plan-de-gestion-del-cambio\/","title":{"rendered":"3 ejemplos donde es \u00fatil un plan de gesti\u00f3n del cambio"},"content":{"rendered":"\n<p>Como ya expusimos en otra nota, el proceso de gesti\u00f3n del cambio de la empresa no se trata de una forma de implementar un modelo, sino que es un proceso estructurado que se vale de las personas para lograr resultados deseados.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">1. Reducci\u00f3n de gastos<\/h3>\n\n\n\n<p>La gesti\u00f3n del cambio suele estar fuertemente vinculada con el avance, el crecimiento y la transformaci\u00f3n de una empresa u organizaci\u00f3n, aunque lo dicho suena a que siempre se desenvuelve dentro de contextos positivos de la empresa, resulta ser tambi\u00e9n un m\u00e9todo funcional para tratar eventos negativos como por ejemplo la reducci\u00f3n de gastos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Cuando existen problemas financieros o las asignaciones presupuestarias dependen de instancias que no aportan el flujo de fondos previstos, entonces viene una serie de reducciones de gastos que naturalmente impactan en \u00e1reas de trabajo, operaciones, proyectos y equipos de trabajo, solo para mencionar algunas.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta situaci\u00f3n la gesti\u00f3n del cambio puede ayudar de varias formas;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>A trav\u00e9s de la definici\u00f3n de una estrategia de comunicaci\u00f3n de la noticia a los colaboradores de manera m\u00e1s efectiva.<\/li>\n\n\n\n<li>A buscar y definir una estrategia m\u00e1s adecuada para la empresa y las personas para que el impacto de los cambios no sean tan bruscos.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">2. Cambio de liderazgo<\/h3>\n\n\n\n<p>El cambio de liderazgo no es un hecho menor dentro de una empresa, muchas veces suele presentar fuertes resistencia entre los colaboradores y \u00e9sta puede ser m\u00e1s fuerte de lo esperado.<\/p>\n\n\n\n<p>Esta resistencia se presenta de diferentes maneras como la falta de cooperaci\u00f3n, incremento de los niveles de ausentismo, disminuci\u00f3n de productividad, mal clima laboral, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>En esta instancia, <strong>la gesti\u00f3n del cambio se enfoca en hacer que el nuevo liderazgo y los colaboradores se encuentren en puntos comunes de entendimiento, fortaleciendo la comunicaci\u00f3n para hacer m\u00e1s efectivo los procesos de aceptaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n a las nuevas formas de trabajo<\/strong>. Lo m\u00e1s importante es hacerles ver por qu\u00e9 es la mejor decisi\u00f3n y de qu\u00e9 manera beneficiar\u00e1 a todos este reemplazo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">3. Automatizaci\u00f3n de procesos<\/h3>\n\n\n\n<p>La integraci\u00f3n de nueva tecnolog\u00eda o procesos para el mejoramiento de la productividad puede ser un cambio que, si bien es ben\u00e9fico para la empresa, requiere de una serie de capacitaciones a los empleados, que a veces son dif\u00edciles de llevar a cabo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A nadie le gusta pensar que \u00abalgo m\u00e1s\u00bb har\u00e1 su trabajo. Los colaboradores pueden confundirse o incluso sentirse amenazados por la adopci\u00f3n de las herramientas de automatizaci\u00f3n de procesos. Por ello la gesti\u00f3n del cambio se vuelve un m\u00e9todo eficaz para transmitir el mensaje correcto de la forma adecuada a las personas interesadas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s, el proceso de aceptaci\u00f3n y adaptaci\u00f3n se vuelve m\u00e1s eficaz al comprender por qu\u00e9 la adopci\u00f3n de nuevos procesos permitir\u00e1 mayor productividad y agilizaci\u00f3n de actividades.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Como l\u00edder puedes elegir un modelo o una combinaci\u00f3n de modelos<\/strong>.<strong>\u00a0<\/strong>Al integrar a los miembros de tu equipo con los m\u00e9todos de comunicaci\u00f3n descritos, puedes empoderarlos y permitir que tomen medidas, a la vez que se sientan orgullosos de los cambios que han realizado.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como ya expusimos en otra nota, el proceso de gesti\u00f3n del cambio de la empresa no se trata de una forma de implementar un modelo, sino que es un proceso estructurado que se vale de las personas para lograr resultados deseados. 1. Reducci\u00f3n de gastos La gesti\u00f3n del cambio suele estar fuertemente vinculada con el [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2466,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[118,117],"class_list":{"0":"post-2465","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gestion-del-cambio","8":"tag-cambio","9":"tag-gestion"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2465","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2465"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2465\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2832,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2465\/revisions\/2832"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2465"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2465"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2465"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}