{"id":249,"date":"2021-08-27T05:45:56","date_gmt":"2021-08-27T05:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/foxiz.themeruby.com\/default\/?p=249"},"modified":"2024-07-08T21:32:58","modified_gmt":"2024-07-08T21:32:58","slug":"6-reasons-why-you-should-travel-with-friends","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/6-reasons-why-you-should-travel-with-friends\/","title":{"rendered":"Importancia de las personas en la gesti\u00f3n del cambio"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Crecemos en el cambio<\/strong>. El entorno nos saca constantemente de nuestra zona conocida, nos invita a replantearnos la forma en la que pensamos, sentimos y hacemos, incluso el modo en el que vivimos, y como l\u00edderes, el modelo desde el que hacemos la empresa. \u00a0El cambio nos alienta a crecer desde una nueva visi\u00f3n permanentemente conectada con nosotros mismos, en relaci\u00f3n con los par\u00e1metros de necesidad de b\u00fasqueda personal que nos marca a cada momento la din\u00e1mica desarrollada, la que define en definitiva, el modo en el que mejor podemos crecer como personas, como organizaciones y como sociedad en general.<\/p>\n\n\n\n<p>Por todo ello, es la progresiva<strong>&nbsp;integraci\u00f3n del cambio en la din\u00e1mica de las personas<\/strong>, quienes impulsadas por sus l\u00edderes, consultores, coaches o referentes, se van aplicando con&nbsp;<strong>sentido, consciencia y responsabilidad&nbsp;<\/strong>en vivir un proceso constante de&nbsp;<strong>autodescubrimiento<\/strong>, lo que sin duda marca una gran diferencia.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-pullquote\"><blockquote><p>Principalmente, los l\u00edderes de una empresa son quienes se encargan de gestionar el cambio. Su misi\u00f3n es guiar a los dem\u00e1s colaboradores para que la transformaci\u00f3n del negocio se haga de la mejor forma posible y en tiempo \u00f3ptimo.<\/p><cite>T\u00ae<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n\n\n\n<p>La gesti\u00f3n del cambio es fundamental para establecer qui\u00e9nes formar\u00e1n parte de esta estrategia, qui\u00e9nes ser\u00e1n los encargados de tomar decisiones y de qu\u00e9 manera se llevar\u00e1n a cabo los cambios.<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, las operaciones de una empresa son mucho m\u00e1s complejas que anta\u00f1o. Para que los cambios que se desean incorporar sean aplicados exitosamente, es vital que los miembros clave de la organizaci\u00f3n realicen sus aportes y haya una retroalimentaci\u00f3n constante. Es aqu\u00ed cuando hablamos de una <strong>gesti\u00f3n del cambio inclusiva<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Es importante que una empresa y sus l\u00edderes tengan en cuenta que los cambios son constantes y necesitan moverse para seguir alcanzando sus objetivos y metas. Pero para que esto se encamine de la manera m\u00e1s efectiva, es necesario desarrollar un&nbsp;<strong>modelo que funcione de forma personalizada a las necesidades de la empresa, considere el lado humano del cambio y prepare a sus equipos para el \u00e9xito<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Crecemos en el cambio. El entorno nos saca constantemente de nuestra zona conocida, nos invita a replantearnos la forma en la que pensamos, sentimos y hacemos, incluso el modo en el que vivimos, y como l\u00edderes, el modelo desde el que hacemos la empresa. \u00a0El cambio nos alienta a crecer desde una nueva visi\u00f3n permanentemente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":2456,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[118,117],"class_list":{"0":"post-249","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-gestion-del-cambio","8":"tag-cambio","9":"tag-gestion"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=249"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2804,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/249\/revisions\/2804"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/tunther.com.ar\/sitio\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}